又一地公布养老金上涨方案，采取提低限高，养老金高的会少涨吗？

继宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西等地公布养老金调整之后，我们又看到有地方正式公布了养老金调整方案，那就是北京。根据公布的方案，北京今年继续在调整中采取提低限高的措施，在跟养老金挂钩调整时，对于养老金水平低的退休人员给予了倾斜照顾。那么这是不是意味着养老金高的退休人员会少涨吗？我们一起来解读一下。

我们先来看看北京的养老金调整方案，其中定额调整标准为36元，这个标准并不高。

挂钩调整标准整体变化不大，不过对养老金高于居民人均可支配收入的退休人员，今年略有增加。其中跟工龄挂钩调整的调整是这样的：工龄低于10年的，增加30元，高于10年的，每满1年增加3元。跟去年的标准一样。跟养老金水平挂钩部分，以2022年居民的月人均可支配收入6451元为界限，划分两档，6451元以上的，增加35元，6451元（含）以下的，增加50元。

相比去年，对养老金高于居民人均可支配收入的，今年的标准提高了，从20元提高到了35元，增加了15元。也就是说去年两个档次相差30元，今年只是相差15元。

高龄倾斜调整方面，65至69岁的，增加30元；70至74岁的，增加50元；75至79岁的，增加60元；80岁以上的，增加70元。今年对于65至69岁的退休人员，高龄倾斜减少了10元，因为去年为40元。此外，工龄满30年的，每人再增加5元。

北京的养老金调整方案，在挂钩调整时，并不采取挂钩百分比来调整，而是按照固定金额来上涨，而且对于养老金水平低，可以多涨，明显存在提低限高的倾向。那么，养老金高的退休人员，会少涨吗？需要分两种情况，大家可以来看看。

一、工龄相同、年龄相同的情况下，养老金高的退休人员，上涨金额确实有可能比养老金低的退休人员少。

假设两位退休人员，工龄都是35年，一位养老金4000元，一位养老金8000元，都不享受高龄倾斜，那么前者可以上涨36+35*3+50+5=196元，后者可以上涨36+35*3+35+5=181元，养老金4000元的人，上涨金额比养老金8000元的人多涨15元。

二、工龄不一样，养老金低的退休人员就未必比养老金高的退休人员上涨更多了。

假设上述养老金4000元的退休人员，工龄30年，而养老金8000元的退休人员，工龄40年，都是不享受高龄倾斜，那么前者可以上涨36+30*3+50+5=181元，后者可以上涨36+40*3+35+5=196元，养老金4000元的人，上涨金额比养老金8000元的人少涨15元。

综上所述

北京今日也公布了今年的养老金调整方案，目前已经有8个地方公布了养老金调整方案。预计其他地方也会陆续公布，大家可以保持关注。相比其他7个地方的调整方案，北京存在明显的提低限高措施，对于养老金水平低的退休人员较为有利。这种情况下，养老金水平高的退休人员，有可能上涨金额还不如养老金水平低的人。最后，北京会在7月15日以前将待遇调整到位，大家注意到账金额变化。